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《嘉兴日报》嘉兴人才公寓:15年深耕人才服务工作 成嘉兴招才引智“金名片”

来源: 发布时间:2020-11-19 点击次数:

记者 符静 通讯员 董婷

本报讯 在猎聘发布的报告中,2019年嘉兴中高端人才净流入率全国第四,成为位次最高的地级市。嘉兴招才引智大跨步背后,是颇具吸引力的就业创业环境。嘉兴人才公寓自2009年-2017年已连续9年被嘉兴市委、市政府评为嘉兴市人才工作先进单位,已然是嘉兴市吸引人才的一张“金名片”。

嘉兴人才公寓在嘉兴市委组织部、市国资委及人社局的关心支持下,在嘉实集团党政班子的正确领导下,始终把人才服务工作放在第一位。从2004年开发建设至今,嘉兴人才公寓已有15年发展历程,先后建成四期工程,不断提升软硬件设施水平,创建“人才回‘嘉’”党建品牌,在嘉兴实施人才强市战略中彰显了国企担当,发挥出重要作用。

 

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做大规模打造人才集聚高地

董文宝是浙江爆品科技公司的创始人,嘉兴人才公寓曾是他创业奔波一天后回归的家,如今他又在这里为公司员工租下10多套公寓。“这里环境不错,价格实惠;相比外面宿舍3、4人一间,这里一人一间比较方便。”董文宝说。从嘉兴职业技术学院毕业后,董文宝就开始创业,也曾租住在某个小区,但比较后觉得人才公寓生活便利、租金实惠、环境较好,就在这里住了2年。随着董文宝事业的起色,他购买了房子,搬出了人才公寓。短短几年间,爆品科技已发展成嘉兴服务业的佼佼者,拥有1000多平方米办公面积、50多名员工。

在董文宝看来,人才公寓为他解了创业初期的后顾之忧。这正是嘉兴人才公寓提供良好就业创业环境的一个缩影。不只是董文宝,嘉兴市服务业十佳创新企业构美信息技术公司的创始人兼CEO郑俊超也曾是嘉兴人才公寓的住户。从这里走出去的嘉兴各行各业的栋梁数以万计。

时光倒回2003年,嘉兴市委前瞻性地在全省率先探索,决定加快人才引进,建设“人才公寓”,并将其作为政府实事工程。一期工程于次年5月打下第一根管桩,并实现当年结顶。2005年7月25日,嘉兴人才公寓正式对外营业。一营业便炙手可热,从市外(海外)引进到市区工作的应届大学毕业生成为首批住户,一期工程A幢营业仅1个月,就入住了近500人,入住率达90%,其中包括20多名博士、硕士。B幢还没推出,就预定了200套。

经过十几年的滚动开发,嘉兴人才公寓已建成四期工程,分人才公寓、汇才公寓个园区,总投资达到3.5亿元,总占地面积4.8万平方米,总建筑面积达12.3万平方米,拥有公寓房3708套,可容纳5500人居住。公寓类型也不断丰富。从最初十几平方米的简装公寓,发展到如今最大120平方米的高端公寓,基本可满足不同层次人才的居住需求。

这里居住的各类人才,服务于嘉兴市区累计1500多家机关、企事业单位、外资企业、金融机构、教育机构、卫生机构等。小小公寓实现了支撑人才发展的大作为。

“入住的硕士生、博士生越来越多,对嘉兴发展非常有利。”嘉兴人才公寓办理大厅主管龚玉春说,他深刻感受到这几年嘉兴招引的人才层次越来越高。据统计,2015年至2019年,嘉兴人才公寓共计完成10200余人的入住办理,公寓楼年平均入住率达到95%左右。其中大专、本科学历占90.6%,硕士、博士占9.4%,这里已然成为嘉兴人才的集聚地。

 

党建引领提升人才服务品质

如何提升人才服务品质?2017年,嘉兴人才公寓党支部成立,希望发挥党建引领作用,助力人才服务工作再出发。2018年,嘉兴人才公寓党支部提出创建“人才回‘嘉’”党建品牌项目,有针对性的开展服务工作。拍摄了以“温情铺满人才回‘嘉’路”为主题的《人才回“嘉”》党建品牌宣传片,为大力做好市委市政府关于引进人才、服务人才、及“人才新政”实施的宣传推广工作贡献力量。

2019年,嘉兴人才公寓党支部以“智慧‘嘉’、学习‘嘉’、服务‘嘉’”为载体,打造“人才回‘嘉’”党建品牌升级版。

譬如,结合“互联网+”工程,推进“智慧‘嘉’”服务人才。以往办理入住要开具无房证明、提供劳动合同等,如今在微信公众号上就能实现线上看房、预约、入住、报修以及查询费用等。

结合党建示范点,推动“学习‘嘉’”学教见效。2019年,嘉兴人才公寓党支部高标准建成党建示范点,党建示范点全方位展示人才公寓及人才回“嘉”党建品牌核心理念、精神风貌,为支部开展各类学习教育、党建成果展示、活动开展等提供了强有力的保障。

结合人才公寓暖心驿站,推出“心”服务项目。建立了一支以入住公寓的青年党员为骨干的志愿者服务队, 利用人才公寓人才聚集地的丰富资源,开展各类志愿服务活动。让越来越多的青年人才参与成长为“红船精神”及新时代社会主义核心价值观的弘扬者和践行者。


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